上海亚盈集团下属北京奥来公司工业建材事业部 ，2020年面对新冠疫情的肆虐，攻坚克难 ，真抓实干，开拓创新，在危机中孕育生机，在变局中开创新局 ，圆满地完成了各项工作目标 。2020年，事业部在北京市工业与建材检测行业排名第一；子公司“雄县思立博检验认证有限公司”更是实现了重大突破，在雄安行业位列前三。2019年初 ，事业部被评为2018年度北京市轨道交通工程质量检测履约“先进单位” ；2020年，员工崔丽被评为2019年度北京市轨道交通工程质量检测履约“先进个人”；2020年 ，员工周洪获得“雄安工匠”称号及勋章 ；事业部参与的北京市预拌混凝土企业质量状况评估项目取得“北京市财政绩效评价优秀”的成绩。
人才强检 筑牢和谐发展根基
人才是事业部发展的核心要素，事业部向来以人为本，拓展各项业务 。2020年，事业部不断加大吸引高素质优秀人才的力度 ：引进中高层人才3名 、本科20人，工程师职称新增10人，初级职称新增5人，定向培养中层6名 ；通过内部培养和外部引进 ，建立起适合北京奥来业务的人才梯队。
事业部关心关爱员工，也增强了员工的认同感 、归属感、幸福感 。2020年12月5日，事业部材料检测一室员工付辉突发脑溢血，事业部员工张宝平、王安明等人第一时间将其送进北京朝阳急救中心抢救，为其赢得了宝贵的救治时间。事业部领导第一时间带领员工积极捐款，在不到1小时的时间里，共计筹集善款近1.5万元，并立即前往医院 ，将善款送至付辉家属手中。付辉的病情也得到了集团领导及各兄弟单位的爱心资助。截至今日，共筹得善款近10万元。善款有限，爱心无价！
“上下一心同协作、攻坚克难保质量”。2020年，面对艰巨的检测任务，事业部统筹安排，“停人不停机”“三班倒”“5＋2”“白＋黑” ，在急难险重中突出了战斗力 。成功背后的一幕幕激情时刻和那段披星戴月的岁月都将记录在公司发展的历史长河中 。
科技兴检 助力服务转型升级
2020年 ，事业部通过不断完善检测技术能力，提高服务水平和服务及时性，从工程见证检测向综合服务机构转型。2020年 ，事业部扩项6次 ，标准变更7次，共计扩项参数近400个，新增检测场所面积1000㎡ 。随着检测能力的增强，在常规保温材料和部分防水材料方面已经具备产品型式检验能力，可完成北京市进场常规建筑材料要求检测项目的98%以上 。
为培养科技骨干 ，提升行业影响力，事业部积极参与多项课题研究、标准编制等 ，2020年取得历史性突破。2020年 ，新申报集团课题4项，北京市建委课题1项，横向合作课题2项；主编团体标准5项；首次主编行业标准1项，参与地方标准编制4项 ，参与国家标准和行业标准编制4项，参与团体标准编制4项。
此外，事业部通过走出去 、请进来的方式，加大与行业的交流，以开拓技术骨干的行业视野 。2020年 ，组织召开小规模的技术研讨会和标准研讨会20余次 ，其中 ，“2020绿色建筑实用技术发展论坛——建筑隔声材料研讨会”是北京奥来公司首次组织的行业性学术交流会议，深受业内好评 。
统筹谋划 奋进创新发展新征程
2021年是“十四五”规划的开局之年，事业部将继续秉承“科学、服务 、创新、责任”的经营理念；坚持“科技兴检、人才强检”发展战略和“感悟客户需求，超越客户期待”的服务理念，借助集团强大产业链的支持和自身的优势，顺应市场发展需要，统筹谋划好“十四五”发展目标和战略定位，立足京津冀，面向全国 ，以技术创新、人才队伍建设和多元化培育核心竞争力，增加与集团各兄弟单位联系 ，利用各自条件实现优势互补 ，利益共赢。
