集团副总裁李向民入选2019年国家百千万人才工程人选
近日，人力资源和社会保障部印发2019年度“国家百千万人才工程”入选人员名单(人社部(2019)102号) ，全国遴选确定了414名专家入选并授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。集团副总裁李向民入选，系集团历史首位入选者。
百千万人才工程，是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的 ，旨在加强中国跨世纪优秀青年人才培养的一项重大举措。目标是从2012年起 ，用10年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“工程”国家级人选，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技 、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
附 ：李向民副总裁简介
博士，教授级高工，长期从事城市更新与既有建筑可持续改造利用 、建筑工业化、土木工程安全维护与韧性城市防灾等领域的科研与工程实践工作，担任上海市工程结构安全重点实验室主任 。
主持以国家十一五、十二五科技支撑计划、国家十三五重点研发计划为代表的20余项课题研究 ，作为第一完成人获得华夏科技进步一等奖1项(2018)、上海市科技进步二等奖2项(2013、2018)，作为参与人获得其他部市级科技进步奖8项，获得国家发明专利授权19项 ，出版专著一部 ，发表学术论文60余篇。
2016年入选上海市优秀技术带头人计划，同年获得国务院政府特殊津贴，2017年入选上海市领军人才计划 。目前担任中国建筑学会建筑结构分会常务理事 、中国土木工程学会工程质量分会常务理事、中国建筑学会工业化建筑学术委员会常务理事、健康建筑产业技术创新战略联盟副理事长、中国工程建设标准化协会绿色建筑与生态城区分会副会长、上海市力学学会结构诊断与加固专委会主任委员等 ，担任《建筑结构》《结构工程师》编委。
在城市更新与既有建筑可持续改造利用领域 ，是上海亚盈集团该领域专家工作室首席专家 ，学科总带头人，在国家科技支撑计划、重点研发计划课题持续资助下，带领团队从性能提升 、功能改善、环境优化三方面创建了符合我国国情与适应不同气候区的既有居住建筑绿色化改造技术体系，提出了历史建筑适应性提升与改造、功能改善与性能提升一体化改造技术、夏热冬冷地区绿色化改造适宜技术等一系列创新性成果，目前正在进行既有居住建筑综合防灾改造与寿命提升关键技术研究 ，同时主编上海市标准《既有建筑绿色改造技术标准》 。
在建筑工业化领域 ，针对目前国内普遍关注的预制装配混凝土结构节点套筒灌浆检测与管控难题，在国内率先开展预埋传感器、预埋钢丝、钻孔内窥镜、数字射线成像法等技术方法研究，研发了套筒灌浆质量检测、质量管控与性能恢复成套关键技术，编制了该领域我国第一本标准《装配整体式混凝土建筑检测技术标准》，目前正在编制中国工程建设标准化协会标准《装配整体式混凝土结构套筒灌浆检测技术规程》，为推动工业化建筑检测评估与质量管控做出了突出贡献 。
在土木工程安全维护与韧性城市防灾领域，在国内率先开展了双向自复位摇摆墙抗震加固关键技术研究 ，创新研发了分别基于碟形弹簧和基于形状记忆合金(SMA)的自复位装置，提出了内嵌式和外挂式两种抗震加固实现方式，在开展国内外首例振动台试验基础上，揭示了其抗震机理并验证了结构体系的优越抗震性能，结合数值模拟分析编制了相应结构设计方法与指南，从而构建了一种全室外、工业化、可修性强 、可更换的韧性抗震加固新技术体系 。
在工程实践方面，2006至2018年担任上海市建筑科学研究院房屋质量检测站站长，连续12年在上海市行业评比中位居第一 ，制定了工程结构重大灾变后检测评估的组织架构和实施程序，牵头组织了莲花河畔花苑倒楼、胶州路火灾等一系列城市重大安全事件的技术服务工作，作为上海市房屋检测技术委员会与优秀历史建筑保护修缮技术委员会委员审查了大量上海市优秀历史建筑的评估鉴定与修缮改造设计工作 。
